Náhradní plnění pro firmy

Chcete, aby vám plnění podmínek zákona o zaměstnanosti
přinášelo daňové úspory a současně podpořit začlenění
zdravotně handikepovaných spoluobčanů?
MANLOMKA je tady pro Vás.

Náhradní plnění pro firmy

O náhradním plnění

Náhradní plnění je možnost splnění povinného podílu, kterou definuje § 81 zákon č. 435/2004 Sb., Zákon O zaměstnanosti. Zaměstnavatel s minimálním počtem 25 zaměstnanců musí zaměstnávat povinný podíl OZP neboli osob se zdravotním postižením, a to 4 % z celkového počtu svých zaměstnanců,
ať už se jedná o soukromé společnosti nebo státní instituce.

Existují tři možnosti splnění povinného podílu:

  1. Zaměstnáte příslušný počet OZP, tedy minimálně 4 % povinného podílu k celkovému počtu svých zaměstnanců.
  2. Odvedete ročně finanční plnění této povinnosti do státního rozpočtu ve výši 2,5 násobku průměrné mzdy za každou OZP, kterou firma dle povinnosti nezaměstnává.
  3. Využijete náhradního plnění formou odebráním výrobků nebo služeb od organizace, která zaměstnává více než 50 % OZP. Těmto subjektům můžete také zadávat zakázky pro odběr náhradního plnění. Chráněná dílna může poskytnout náhradní plnění ve výši 36 násobku průměrné měsíční mzdy na jednoho OZP.

Výše uvedené tři možnosti lze také kombinovat.

Náhradní plnění pro firmy

Příklad náhradního plnění

1

Počet zaměstnanců 500.

2

Povinný podíl
zaměstnávání OZP
jsou 4 %.

3

Povinný podíl zaměstnávání OZP v přepočtu na celkový počet je 20 OZP.

4

Průměrná měsíční mzda 2021 (I. Q) je 35 285 Kč.

5

V případě, že nesplníte povinný podíl, je společnost povinna zaplatit státu 2,5 násobek průměrné měsíční mzdy za 1 zaměstnance OZP.

6

2,5 x 35 285 = 88 212,5 Kč V případě, že nesplníte povinný podíl, je společnost povinna tuto částku zaplatit státu (v přepočtu na celkový podíl OZP).

7

20 x 88 212,5 = 1 764 250 Kč

8

V případě náhradního plnění je roční odběr služeb či zakázek 7 násobkem průměrné měsíční mzdy za 1 zaměstnance OZP.

9

7 x 35 285 = 246 995 Kč

10

V případě náhradního plnění činí roční odběr služeb či zakázek (v přepočtu na celkový podíl OZP).

11

20 x 246 995 =
4 939 900 Kč

12

Spokojený klient

Kontaktní formulář

Napište nám

    O lama energy group

    Jsme součástí skupiny
    LAMA ENERGY GROUP

    Věříme, že každý nápad a příležitost může mít vysokou hodnotu, pokud ji správně uchopíte. A o to se v našem podnikání snažíme každý den. Hlavními obory našeho podnikání jsou energetika, teplárenství, ropa a zemní plyn a telekomunikace. LAMA ENERGY GROUP zaměstnává více než sedm set lidí. Naše hlavní obchodní aktivity se soustředí na střední Evropu a Severní Ameriku.